Hoe organiseer je preventiezorg?
Het is van groot belang om medewerkers gezond, veilig en vitaal te houden. Zo ook in de n de bouw- en infrasector. Preventiezorg speelt hierin een sleutelrol. Maar hoe kunnen werkgevers dit effectief organiseren? In de podcast
“Hoe organiseer je preventiezorg?” van
Volandis delen Albert Kloosterboer en Mariëtte Stam, adviseurs duurzame inzetbaarheid bij Volandis, praktische inzichten en tips.
Het belang van preventiezorg
Preventieve zorg helpt ziekteverzuim te verminderen en bevordert de vitaliteit van medewerkers. Door gezondheidschecks en risicoanalyses in te zetten, kunnen problemen in een vroeg stadium worden aangepakt. Dit voorkomt dat kleine klachten uitgroeien tot grotere gezondheidsrisico’s.
Duurzame inzetbaarheid
Werkgevers binnen de cao Bouw & Infra hebben toegang tot waardevolle instrumenten zoals het Periodiek Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek (PAGO) en de Duurzame Inzetbaarheidsanalyse (DIA). Deze kosteloze onderzoeken bieden inzicht in zowel de fysieke als mentale gezondheid van medewerkers en vormen een basis voor verbetering.
Praktische tips voor werkgevers
- Werk samen met een arbodienst: Kies een gecertificeerde arbodienst die gespecialiseerd is in de bouw- en infrasector.
- Stimuleer deelname aan PAGO en DIA: Communiceer duidelijk over de voordelen en maak het eenvoudig voor werknemers om deel te nemen.
- Integreer preventiezorg in het beleid: Zorg dat preventieve zorg een vast onderdeel is van het strategisch HR-beleid.
Voordelen van een preventief beleid
Een goed georganiseerde aanpak van preventiezorg levert zowel werkgevers als werknemers voordelen op. Het versterkt de betrokkenheid en motivatie van medewerkers, vermindert de kosten van ziekteverzuim en draagt bij aan een gezonde werkomgeving. Bovendien positioneren bedrijven zich hiermee als aantrekkelijke werkgevers.
Door preventiezorg serieus te nemen, investeren organisaties niet alleen in hun mensen, maar ook in hun eigen toekomst. Wil je meer weten? Luister dan
hier naar de volledige podcast.