Op 6 oktober 2025 vond de jaarlijkse O&O-deelmarkt plaats. Een evenement dat professionals van A&O- en O&O-organisaties samenbrengt voor kennisuitwisseling en sector overstijgende samenwerkingen. Dit jaar stond de deelmarkt in het teken van het stimuleren en activeren van leercultuur binnen de sectoren.
Thema: ‘O&O-organisaties als katalysator voor stimuleren en activeren Leercultuur’
We trapten de dag af met een keynote van Chantal van den Berg, die ons meenam in de wereld van (on)bewuste keuzes en hoe we met kleine interventies groot verschil kunnen maken in onze communicatie en samenwerking. De inzichten uit haar verhaal vormden een mooi vertrekpunt voor de rest van de middag: hoe kunnen we leren, ontwikkelen en overtuigen, binnen de sectoren waarin we actief zijn? Daarna gingen we in twee workshoprondes aan de slag met het delen van best practices, tools en methodieken rondom leercultuur. Het doel: van elkaar leren, elkaar versterken en samen zorgen dat we het wiel niet opnieuw hoeven uit te vinden.
Workshops door niet alleen fondsen maar ook externe partijen die samenwerken met de fondsen
Tijdens de workshops stond de onderlinge kennisdeling centraal. Hierbij werden onderwerpen als talent stimuleren, de urgentiemeter, het belang van leercultuur in het mkb, het stimuleren van (on)bewuste keuzes, de verschillen tussen wel of geen buitendienst, de quickscan als middel voor het stimuleren van leercultuur en het aantrekkelijk maken van een sector door het zichtbaar maken van subsidie.
Kortom, de deelmarkt was een groot succes dankzij de actieve inbreng van alle deelnemers! Heb je nog vragen of wil je meer weten over de gedeelde tools en methodieken? Neem gerust contact met ons op, wij brengen je graag in contact met de workshopleiders!
Blijf op de hoogte
Meld je aan voor onze nieuwsbrief voor updates over toekomstige evenementen en ontwikkelingen.
