--Windesheim congres ‘Zicht op leven lang ontwikkelen’

Als organisatie moet je steeds wendbaarder zijn en blijven in een continue veranderende omgeving, waarbij samenwerking en kennisdeling met collega/concurrenten maakt dat je samen sterker kunt worden, 1+1=3. Hoe dan te zorgen dat het nemen van Eigen Regie en LLO door medewerkers en de organisatie als geheel, een continue leerproces blijft? Waar moet dan geleerd worden, tijdens werk of anders? Of is dit niet realistisch te verwachten dat mensen hun verantwoordelijkheid zelf nemen m.b.t. hun eigen ontwikkeling? Ga in gesprek met anderen tijdens het Win-Win congres van Hogeschool Windesheim.

Kosten: €50,- incl. koffie/thee, lunch en afsluitende borrel.